Newyddion

Adolygiad o arloesi blynyddol cyfarfod-barhaus 2025 ac adeiladu'r dyfodol gyda'i gilydd

Feb 18, 2025 Gadewch neges

Adolygiad o Gyfarfod Blynyddol 2025

 

Araith Arweinyddiaeth: Adolygu a Rhagolwg

 

Aeth Prif Swyddog Gweithredol y cwmni ar y blaen i draddodi araith angerddol. Adolygodd yn gynhwysfawr y cyflawniadau rhyfeddol yr oedd y cwmni wedi'u gwneud mewn ymchwil a datblygu technoleg, arloesi cynnyrch, ac ehangu'r farchnad yn ystod y flwyddyn ddiwethaf. O ran ymchwil a datblygu technoleg, gwnaethom oresgyn sawl her dechnegol allweddol yn llwyddiannus a lansio cyfres o gynhyrchion arloesol gyda safonau blaenllaw'r diwydiant. Roedd y cynhyrchion hyn nid yn unig wedi gwella'n sylweddol mewn perfformiad ond hefyd wedi dod â gwell profiad defnyddiwr i'n cwsmeriaid. O ran ehangu'r farchnad, mae cwmpas ein busnes wedi'i ehangu ymhellach. Rydym wedi sefydlu perthnasoedd cydweithredol tymor hir a sefydlog â llawer o fentrau adnabyddus, ac mae ein cyfran o'r farchnad wedi cynyddu'n gyson.

 

Ar yr un pryd, gwnaeth y Prif Swyddog Gweithredol gynllun clir hefyd ar gyfer cyfeiriad datblygu’r cwmni yn y dyfodol. Pwysleisiodd y byddwn yn parhau yn y flwyddyn i ddod i gynyddu ein buddsoddiad mewn ymchwil a datblygu mewn meysydd technoleg blaengar fel deallusrwydd artiffisial a data mawr, a chyflwyno cynhyrchion mwy arloesol yn barhaus i ateb galw cynyddol y farchnad. Byddwn yn mynd ati i ehangu i'r farchnad ryngwladol, yn cryfhau cydweithredu â phartneriaid byd -eang, ac yn gwella dylanwad rhyngwladol y cwmni. Anogodd yr holl weithwyr i fod yn ddewr o ran arloesi a herio yn y flwyddyn newydd a gweithio gyda'i gilydd i gyflawni nodau datblygu'r cwmni.

1
2

 

 

Seremoni Wobr: Canmol Rhagoriaeth

 

Roedd sesiwn cyflwyno gwobrau'r cyfarfod blynyddol yn gydnabyddiaeth uchel o'r timau a'r unigolion rhagorol yn ystod y flwyddyn ddiwethaf. Cyflwynwyd y "Wobr Arloesi Gorau" i'r tîm ymchwil a datblygu. Yn ystod y flwyddyn ddiwethaf, fe wnaethant ddal i ymchwilio i ymchwil a datblygu cynhyrchion arloesol yn llwyddiannus, a enillodd fantais gystadleuol yn y farchnad i'r cwmni. Rhoddwyd y "Wobr Tîm Gwerthu Gorau" i'r adran werthu. Gyda'u strategaethau gwerthu rhagorol a'u hymdrechion di -baid, fe wnaethant agor sawl marchnad newydd yn llwyddiannus a gwneud cyfraniad gwych i dwf perfformiad y cwmni. Roedd yna hefyd y "Wobr Gweithwyr Eithriadol", ac roedd yr enillwyr yn gweithio'n gydwybodol ac yn ymroddedig yn eu priod swyddi. Gydag ymdeimlad uchel o gyfrifoldeb ac ansawdd proffesiynol, fe wnaethant gyfrannu eu cryfder eu hunain i ddatblygiad y cwmni. Mae'r gwobrau hyn nid yn unig yn anrhydedd i'r enillwyr ond hefyd yn ysbrydoliaeth i'r holl weithwyr, gan roi nod cliriach i bawb ymdrechu amdani yn y flwyddyn newydd.

.

 

 

Perfformiadau rhyfeddol: arddangos ceinder

 

Ar ôl y sesiwn gyflwyno gwobrau, roedd perfformiadau hyfryd wedi'u paratoi'n ofalus gan y gweithwyr. Daeth yr adran farchnata â dawns ddeinamig. Roedd eu hosgo dawnsio yn ysgafn ac yn osgeiddig, yn llawn bywiogrwydd ieuenctid, gan ddangos ysbryd cadarnhaol ac i fyny'r tîm. Daeth aelodau’r Adran Ymchwil a Datblygu â sgit ddigrif, gan gyflwyno darnau a darnau o’u gwaith mewn ffordd hamddenol a doniol, gan ganiatáu i bawb deimlo cydlyniant y tîm wrth chwerthin. Roedd yna hefyd gymysgedd o ganeuon gan yr Adran Gyllid. Fe wnaethant gyfleu eu bendithion ar gyfer y flwyddyn newydd a'u disgwyliadau hyfryd ar gyfer dyfodol y cwmni gyda'u lleisiau canu rhyfeddol. Dangosodd y perfformiadau rhyfeddol hyn amlochredd y gweithwyr yn llawn a dod ag awyrgylch y cyfarfod blynyddol i uchafbwynt.

3

 

 

Anfon ymchwiliad